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50/30/20规则是什么
50/30/20法则是一种预算方法,将你的净收入分为三个固定类别:需求、想要和储蓄,它的简单性使其成为任何想要真正控制自己的钱而无需复杂电子表格的人的理想起点。
这种预算方法从何而来
伊丽莎白·沃伦在她的书中推广了这一规则 你的一切。他们的提议源于多年来对家庭以适度的收入实现财务稳定的研究。
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有趣的是,它不是为金融专家创建的,它是考虑到普通人的设计,他们需要一个清晰、易于遵循的每月工资组织指南。
组织您的资金的三个类别
50%用于住房、食品和交通等基本需求,30%用于满足个人口味,其余20%直接用于储蓄或偿还债务。
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这三个类别可以作为每项费用的快速过滤器。在购买东西之前,您只需问问自己它适合三个区块中的哪一个以及您是否还有可用保证金。
为什么它适用于任何收入水平
Ta最大的强项是用百分比工作,而不是固定金额,这就意味着不管你月入一千还是三千欧元,它都会自动适应。
许多人发现,仅仅将他们的支出分为这三个部分,他们就已经清楚地了解了自己的情况。这种清晰度是每个月做出更好财务决策的真正第一步。
现在您了解了总体结构,下一步是学习如何根据您的工资准确计算每个类别对应多少钱。
如何计算工资的每一部分
50/30/20的分配计算,就像拿净工资乘以每个百分比一样简单,你不需要特殊的工具:使用基本计算器,你可以秒知道每月需要多少资金分配给需求、需求和储蓄。
您的实际净工资是多少?
De出发点始终是你的净收入,即税款扣除后实际到帐De,很多人都是犯毛额计算的错误。
Review上次工资单,取最后存入的数字,如果有可变收入,用最近三个月的平均数,得到更现实稳定的基数。
每个百分比如何应用?
0.50乘以你的净值,需要,0.30乘以品味和0.20乘以储蓄。1800欧元的工资,这意味着分别为900,540和360欧元。
1个月只能做一次这样的计算,把那3个数字当作消费上限,就像拥有一个金融红绿灯,告诉你每个类别什么时候停。
哪些工具可以使计算更容易?
Fintonic 之类的免费应用程序,甚至是手机上的一个简单的表格,可以让您记录每笔费用并将其分配给自己的类别,而不会浪费时间或动力。
重要的是不是工具,而是每周检查号码的习惯,只需五分钟,您就可以检查您是否在月初定义的利润范围内。
数字清楚后,下一步是根据您的具体情况调整这些百分比,因为并非所有工资或生活方式都符合确切的比例。
使方法适应您的现实
50/30/20法则是一个灵活的指南,而不是紧身衣,根据个人背景调整百分比是将一个理论公式转变为预算系统的原因,你可以真正保持一个又一个月,而不会感到沮丧。
如果您的固定费用超过 50% 会发生什么?
如果您居住在昂贵的城市,仅租金就可能已经消耗了 50% 的大部分。在这种情况下,您可以暂时调整到 60/20/20 等分配。
关键不是完全消除储蓄,即使在减少固定费用的同时花费10%,也能让你走向金融稳定。
如何调整收入可变的方法?
当您的收入每月发生变化时,根据最低的通常数字计算分配情况。在好月份,您可以将额外的直接分配给储蓄或债务。
这种保守的做法可以保护您在高月内免于超支。这样,您就可以构建一个缓冲,当收入毫无预警地下降时,您会安心无忧。
建议修改债务百分比吗?
如果您有高息债务,一个好的策略是暂时将储蓄块提高到 30%,并将愿望降低到 20%,直到它们得到解决。
债务优先会大大加速您的财务自由,一旦您消除债务,您就可以以更多的月度松弛回到原来的分配。
现在您知道如何自定义该方法,建议在应用该方法时了解最常见的错误,以便它们不会在未意识到的情况下破坏您的进度。
应用时常见的错误
50/30/20规则的了解并不能保证结果,如果你犯了大多数人重复的错误而没有注意到,在犯这些错误之前识别这些错误可以节省你几个月的挫败感,并让你从一个执行得很好,改变你与金钱关系的方法中获得最大收益。
计算工资总额是一个错误吗?
最常见的错误之一是将百分比应用于总工资而不是净工资。这会夸大数字,并每月产生真正的失衡。
Zong是用到账户的金额,那是你的真正依据,从那里避免了Zui终使你放弃方法的惊喜。
为什么将需求与需求混淆会失败?
Subscription、外出聚餐、新装往往都是伪装成必需品,不老老实实排名,50%的区块很快就溢出。
1笔费用前,先问问自己,你是否可以没有它生活1个星期,那简单的测试可以帮助你把每件物品放在它真正属于的地方。
从一开始就追求完美是不好的吗?
许多人退出是因为确切的百分比在第一个月内不会相加。过度的刚性比任何其他因素都更能杀死一致性。
Xiao弯路,在接下来的一个月里调整,真正的进步来自于保持Xi惯,从第一天起没有达到完美的数字。
凭借明确的规则、所做的计算、适合您生活的百分比以及可以控制的错误,您现在拥有了明智地分配工资并开始建立您正在寻找的财务稳定性所需的一切。
